闭门论坛：企业任期制与契约化管理改革

8月15日上午，由北京知本创业管理咨询有限公司、北京知风云数据股份有限公司主办的“企业任期制与契约化管理改革方法和实践论坛”在线上成功召开。

本次论坛是知本咨询“任期制和契约化管理”首场线上闭门主题论坛。

该论坛对契约化和任期制改革政策展开了深入解读，分享了最新的任期制改革实操案例和方法，探讨了推行契约化任期制管理的陷阱和误区。来自60余家央企和省市国企代表参与了此次活动。

知本咨询任期制与契约化核心专家成方舟，首先做主题发言。他指出，要通过详尽具体的规定，明确任期制契约化的四大要义，在明确四大要义的过程中，会存在很多现实的具体问题，需要整套体系的支撑。

此外，他对开展任期制契约化改革背景展开了进一步解析，剖析了任期制契约化改革适宜的企业类型，与参会代表分享了任期制契约化改革实务中的关键问题。

知本咨询董事长、首席国企改革专家刘斌，从任期制与契约化管理的实操误区和对策建议展开主题发言。

他指出契约化管理，既要有满足政策要求的外在“骨架”，更要有推动企业领导层和全员观念变化的内在“灵魂”，强调围绕精干组织、充分授权、战略指标、尊重契约四个方面，做到形神合一。

在互动环节，知本咨询专家老师们与多家央企和省市国企代表进行了多轮交流与解答，现场气氛热烈，获得了参会嘉宾的一致好评。

“企业任期制与契约化管理改革方法和实践”线上高端闭门论坛的成功举办，为企业改革实践者分享了最适用、最深刻的管理理念，构建起高效的互动交流平台。

据悉，知本咨询还将持续举办更多场论坛及沙龙活动，欢迎关注混改风云公众号，及时获取相关信息，敬请关注。