企业培训
能针对客户的培训需求,提供个性化的培养方案.根据企业的人才状况、发展阶段和战略需要,制定个性化的培养方案,制定培训学习+行动学习的一体化方案,迅速提高参训学员的工作胜任力。
在培训的基础上,依托BEST管理沙盘及其它情景化、参与式的培训课程,结合问卷,对参训学员进行人力资源测评,对企业招聘选拔及员工职业生涯发展提供咨询建议。
在培训的基础上,对企业进行管理诊断评价和实施管理改进计划跟踪,提升企业管理效能。

BEST管理沙盘是中国人民大学杨杜教授及其博士团队研究开发的新型管理培训课程,是中国人民大学EMBA的首席课程,也是人大MBA最受欢迎的课程之一,开发至今已有18年。BEST管理沙盘采用分组模拟的形式,从获取市场信息开始、模拟召开经营计划、研究设计产品、确定生产计划、进行财务预算、签订销售合同、采购原材料、选择生产方式、进行生产准备、组织生产与销售、验货与财务核算、反思总结与交流等企业经营全过程。
课程特点:
全局式:综合运营管理,包括战略、财务、市场、时间、流程管理等各方面;
体验式:动手设计产品并生产产品,体会和反思深刻;
浓缩式:三天模拟企业三年经营,感受企业初创期、成长期和成熟期的市场环境与竞争;
竞合式:团队与团队之间展开市场竞争与战略合作,通过财务业绩排名分出团队名次。