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国企创新!2021国企创新7月报

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核心内容
 
本期国企创新月度报告,重点关注:
 
中央全面深化改革委员会第十九次会上审议通过的《关于完善科技成果评价机制的指导意见》,国有企业如何用好科技成果指挥棒。
 
国务院国资委向全社会发布《中央企业科技创新成果推荐目录(2020年版)》,中央企业创新成果聚焦领域与创新成果特点解析。
 
中国汽车动力电池产业创新联盟2021年度会议召开,有研集团依托国联研究院,构建动力电池行业科技创新新模式。
 
小米公司2021年第一季度报告发布,继续保持高速增长,近年来小米依托生态链延伸创新链、依托创新链完善生态链的融合发展模式,值得国有企业广泛学习和借鉴。
 
创新百问
 
健全科技成果分类评价体系,如何进行科技成果分类?
全面准确评价科技成果,应从哪几个方面开展评价?
北方华创“2+3”股权激励模式,提供哪些值得学习的经验?
国家动力电池创新中心,采取了何种可供借鉴的创新管理模式?
实现创新链、生态链良性运转,小米公司有哪些机制设计值得学?
 
答案就在本期国企创新月报
 
 
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一、国企创新月报介绍

 
 

1.国企创新月报推出的初衷

 
构建新发展格局,实现高质量发展,最关键的是高水平的自立自强。
 
2021年初,国资委提出,“十四五”时期,国资央企将围绕高质量发展、构建新发展格局,把科技创新作为“头号任务”,集中优势资源、优势力量,努力打造科技攻关重地、原创技术策源地、科技人才高地、科技创新“特区”,把中央企业坚决打造成为国家战略科技力量。
 
知本咨询作为长期服务于央企、国企的管理咨询机构,同样感受到了在科技创新领域,协助央企、国企提升科技创新管理水平,激发科技创新动能的重要责任与使命。
 
所以,知本咨询以知本咨询国企创新研究院为依托,基于知本咨询长期服务央企、国企的项目经验积累、持续追踪全球领先企业的科技创新管理标杆实践,采用大数据技术实时获取国企创新领域最新动态,推出国企创新月度报告,让更多的中央企业、国有企业听到知本声音,共享知本智慧!
 

2.国企创新月报的主要板块

 
首期国企创新月报由三个核心板块组成,分别是国企创新政策、国企创新数据和国企创新案例,以及在卷首提出的国企创新一百问和在卷尾就国企创新一百问做出的要点解答。
 
国企创新政策部分,重点关注中央全面深化改革委员会第十九次会上审议通过的《关于完善科技成果评价机制的指导意见》,国有企业如何用好科技成果指挥棒。
 
持续追踪国务院国资委中央企业改革三年行动推进会,强化正向激励,以正向激励激活人力资本,加快构建业绩导向鲜明的激励约束机制内容。
 
国企创新数据部分,重点关注国务院国资委向全社会发布的《中央企业科技创新成果推荐目录(2020年版)》,中央企业创新成果聚焦领域与创新成果特点解析。
 
持续追踪福布斯中国最具创新力企业50强变化,2021年双百企业北方华创入榜,北方华创通过“2+3”模式对核心人员进行股权激励,使公司核心人员主动离职率由15%以上降到2%以下。
 
国企创新案例部分,重点关注中国汽车动力电池产业创新联盟2021年度会议召开,有研集团依托国联研究院,构建动力电池行业科技创新新模式。
 
重点关注小米公司2021年第一季度报告发布,继续保持高速增长,近年来小米依托生态链延伸创新链、依托创新链完善生态链的融合发展模式,值得国有企业广泛学习和借鉴。
 
持续追踪中国一重市场化创新体系改革,形成“3+2”科技创新管理模式和“4451”基层创新体系,并进一步通过5个机制建设,完善市场化体制机制。
 
持续追踪中国化学工程集团创新驱动发展战略,从顶层设计、机制建设、平台建设、人才队伍建设与创新文化建设五个方面,进行要点梳理归纳。
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二、七月报告内容速览

 
 

1.国企创新政策

 
【解读】用好科技成果评价指挥棒
 
实现科技自立自强是我国“十四五”时期的重要战略举措,要实现科技自立自强,就要用好科技成果评价这个指挥棒,完善科技成果评价机制。
 
5月21日,中央全面深化改革委员会第十九次会上审议通过《关于完善科技成果评价机制的指导意见》。
 
在实操层面,为科技成果评价机制改革提供了明确指导。从会议内容来看,要如何完善科技成果评价机制,主要就是要解决好“评什么”、“谁来评”、“怎么评”、“怎么用”的问题,这也同样适用于企业,是企业激发创新动能,完善科技成果评价管理过程中,同样要解决的关键问题……
 
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【动态】强化科技创新正向激励
 
6月4日,国务院国资委召开中央企业改革三年行动推进会,在国企改革三年行动时间过半的关键节点,总结工作成效,推广改革经验,以典型示范带动改革深化。
 
科技创新是“十四五”期间央企高质量发展的头号任务。会议中指出,国资委积极指导中央企业全力加强科技创新能力建设、持续完善科技创新体系、大力提升协同创新水平,但仍存在企业原始创新能力不强、创新资源整合不够、科技投入产出效益不高、高端科技人才短缺、科技评价体系不完善等突出问题。
 
此次召开的推进会上,强化正向激励作用被摆在更加突出的位置。会议强调,各中央企业要以正向激励激活人力资本,加快构建业绩导向鲜明的激励约束机制。
 
中国一汽、中国一重、东方电气集团、鞍钢、中国远洋海运、中国中车集团等在推进会上展示了企业抓改革的经验、做法和成效……
 
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2.国企创新数据

 
【分析】178项央企科技创新成果
 
5月30日,国资委向全社会发布《中央企业科技创新成果推荐目录(2020年版)》,目录中包含八大类,178项技术产品,分别来自54家央企,在国资委监管的96家中央企业占比超过一半,从一个侧面反应了当前中央企业的科技创新实力、科技创新特点与科技创新转化应用能力。
 
2020年版中央企业科技创新成果推荐目录中涉及的54家中央企业,他们在八个技术领域中的技术产品分布不尽相同,但是总体来看,可以分两类……
 
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【动态】中国最具创新力企业50强
 
6月17日,福布斯中国发布“2021中国最具创新力企业榜”,从商业模式、研发投入、自主知识产权、科技成果转化及自身成长性等维度出发,评选出50家中国最具创新力企业。
 
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北方华创是北京市国资委一级企业北京电子控股有限责任公司下属的国有控股上市公司,由北京电控于2016年将旗下的七星电子和北方微电子战略重组而成。
 
这一重组获得了工信部等相关部门的批复,同时,由工信部牵头,证监会引路,重组后的集团引入了国家集成电路产业基金,京国瑞基金等战略投资者,实现了产业与资本的结合,2018年,北方华创成为“双百行动”企业,以激励人才改革推动技术创新,与市场需求对接开展企业制度改革……
 

3.国企创新案例

 
【案例】有研集团公司+联盟创新模式
 
4月30日,有研集团国家动力电池创新中心锂电350项目成果在中国汽车动力电池产业创新联盟2021年度会议上完成正式交付,来自行业机构、高等院校、整车和动力电池企业等联盟成员的200多名代表参加了会议。
 
会上熊柏青充分肯定了国家动力电池创新中心在“十三五”期间在科技研发能力、检验测试评价能力、产品设计制造等方面所取得的成绩,强调国家动力电池创新中心不仅要肩负产业技术创新使命,更要承担创新机制模式探索的重任,要不断探索完善“公司+联盟”的创新模式,进一步推动行业技术发展。
 
2016年6月30日国家动力电池创新中心成立。作为首个国家制造业创新中心,国家动力电池创新中心以国联汽车动力电池研究院有限责任公司(国联研究院)为核心、外延构建中国汽车动力电池产业创新联盟……
 
 
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【案例】小米创新链产业链融合发展
 
2021年5月底,小米公司发布2021年首份季度报告,报告显示,2021年第一季度,小米实现营收768.82亿元,同比增长54.7%,经调整后净利润达60.69亿元,同比增幅达163.8%,均创单季历史新高。
 
近年来小米公司一直保持着高速发展,2017年营业收入突破千亿门槛,2018年赴港上市,2019年进入世界500强,可谓一年一个里程碑。
 
小米公司能够实现如此快速的发展,其核心动力源于其围绕核心业务的产业链、生态链布局和长期进行的基于物联网(IoT)的创新链投入,十分值得国有企业广泛学习和借鉴……
 
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要使小米这一庞大的产业链良性运转起来,其中内在机制设计则至关重要……
  
【动态】中国一重创新体系改革
 
在五月底举行的第五届世界智能大会上,中国一重携智能导钻、智能冶金装备控制监视系统、智能冶金装备远程运维系统等亮相装备展区,展示了企业加快推进转型升级,积极发展先进制造业的改革与实践成果。
 
近年来,中国一重把创新作为企业经营最重要的品质,围绕打造“第一重地”完善市场化创新体系,努力实现关键核心技术自主可控,把创新主动权握在手中。
 
中国一重按照面向国家战略需求重大专项研究管理、公司发展战略所需的技术和新产品开发管理、公司内部二级单位相互委托开发管理的“三个”管理维度,结合工程化研究和产业化研究“两个”研发层面,即“3+2”科技创新管理模式,建立了以市场为导向,以技术创新、核心技术开发为引领,供需双方合同制、分级分类管理、开放合作、强激励硬约束等相融合的多元化、开放式科技创新体系。
 
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【动态】中国化学工程创新驱动战略
 
近日,人民网“国企改革三年行动”系列报道聚焦中国化学工程集团有限公司,以“改革创新添加动力 释放高质量发展新活力”为标题,对中国化工工程集团的改革实践,进行了介绍和报道。
 
新闻中援引中国化学工程集团党委副书记、董事刘德辉,在此前国企改革典型座谈会上的发言:“十四五”期间,中国化学工程将纵深推进国企改革三年行动全面按期完成,释放高质量发展新活力……
 

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国企创新7月报:800元/期 

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编辑/亿亿   校对/阿苓
 
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