对标世界一流管理提升4月刊发布

重磅推荐
主要内容
-
基于数字化转型指数(DTI),对标研究全球企业、中国企业数字化转型进程; -
跟踪世界500强,中国500强,央企97家和各级地方国企动态,从中筛选20条国外动态、20条国内动态,并挑选4家企业的优秀实践进行研究分析,其中重磅推荐日本发那科(工业机器人隐形冠军企业)创新体系研究与分析,该企业2018年净利润约98亿人民币,远超过中国40家工业机器人企业之和(32亿人民币)。

一、本月主题研究——国有企业数字化转型
1、数字化转型政策文件再梳理——“四个原则、四个基础、四个方向及三个举措”
-
首先,是第一个“4”,四个基本原则,即企业开展数字化转型应如何进行顶层设计; -
其次,是第二个“4”,四个转型基础/支撑,即国有企业在新一轮科技变革和产业变革浪潮中发挥引领作用,首先应加强基础支撑能力建设,基础支撑能力的建设与强化应从技术、管理、数据和安全四方面入手; -
再次,是第三个“4”,四个转型方向,即激发国有企业的创新活力是开展数字化转型的目的之一。国有企业数字化转型应从产品、流程、渠道、产业等方面赋能,构建产业生态能力,推动产业数字化发展,激发企业创新力; -
最后,是“3”,三个转型举措,即国有企业作为我国国民经济的中流砥柱,以及新基建的主力军,应从新型基础设施建设、核心技术攻关、数字产业布局角度深化数字技术能力,推动数字产业化发展。
2、看国有企业如何在政策文件的要求上,进行数字化转型实操
2.1 南方航空:建立健全数字化转型管控机制,“双中台”提升发展质量
第一家引进航班运行控制系统,第一家推出电子客票,第一家推出“网上订座”服务,第一家推出电子登机牌,第一家提供人脸识别登机服务,始终引领着中国民航发展的潮流,不断打造比较竞争优势。

2.2 中国石化:将企业内部供应链管理转化为商业输出,实现数字化转型

2.3 上汽集团:独立注资成立软件子公司,打造“软件定义汽车”数字化转型体系


二、基于数字化转型指数(DTI),对标研究全球企业、中国企业数字化转型进程


三、对标一流实践,全球领先企业最新动态
1、全球企业动态跟踪



2、国有企业发展与管理动态




3、本月最佳实践分析
3.1 人力资源管理:
-
动态:西门子能源计划到2025财年年底在其油气和电力部门裁减7800个职位,相当于该部门员工总数的六分之一左右。这是全球向绿色能源的转变趋势正在颠覆化石燃料行业的最新迹象。 -
深入挖掘后:西门子公司能够可持续发展、长久存在与其优秀的组织管理和员工的支持分不开,这也是我们可以对标学习的地方。在组织管理方面,2014与2018年西门子两次战略性的组织机构调整,总体来看都是通过弱化来自总部的管理、向业务部门释放更多自主空间,使西门子变得更为灵活和强大。员工管理方面,西门子持续致力于促进了公司内部员工的积极性以及主动性,促进了西门子公司与员工的共同发展。

3.2 科技创新管理:
-
动态:日本发那科(FANUC)开发出了用于纯电动汽车(EV)零部件的机床。将加工精度提高到了原来的2倍以上,可支持需要精细加工的电动汽车马达零部件。 -
深入挖掘后:日本发那科公司(FANUC)的战略创新体系是推动公司持续发展的硬实力之一。

3.3 组织管理:
-
动态:联想集团宣布,自4月1日起组建全新的方案服务业务集团(Solutions & Services Group, SSG),致力于推动行业智能解决方案、设备服务、运维服务和包括设备即服务(DaaS)业务的增长,成为实现公司转型的核心驱动力。 -
深入挖掘后:联想集团自2001年至2021年的二十年时间里,经历了“大大小小”约十余次组织调整(变革),正式通过这样的组织变革帮助联想集团在市场环境发生变化时能够快速适应,并始终保持着持续的发展活力。

3.4 聚焦主责主业:
-
动态:新年伊始,山东国惠所属鲁银投资聚焦主责主业,出招见效谋发展,攻坚克难促改革,以盐业生产与粉末冶金两大主业发展为核心,积极推进重点工作落实落地为抓手,团结实干、锐意进取,吹响了2021年高质量发展集结号。 -
深入挖掘后:通过分析鲁银投资聚焦主责主业的历程,可以将其概括为“快”、“准”两项核心内容。

订阅月报:张老师13717782620(微信同号)
知本咨询国企产业研究院是知本咨询下属专业研究和业务机构之一。利用20年来跟踪和参与世界500强和中国500公司评选的长期积累和咨询服务实践经验,国企产业研究院围绕国家重大国企产业发展政策、国企战略规划、国企对标世界一流、国企产业重组和业务整合、国企商业模式创新、国企集团化治理管控等领域开展专业服务。以“产业大数据+对标大数据+产业研究报告+战略设计实施一体化服务”为基础的业务体系是国企产业研究院的核心竞争力。
- END -
版权声明:本文系知本咨询旗下自媒体“混改风云”创作,未经授权,禁止转载!如需转载,请获取授权。另,授权转载时还请在文初注明出处和作者,谢谢!北京知本创业管理咨询有限公司——核心专家团队、最多原创管理技术、数百家大型国企咨询服务经验,商务合作请联系张老师,咨询电话:137 1778 2620
报名即满:任期制与契约化训练营(限30人)